上月初，全國組織部長會議在京召開。會議強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，落實全國組織工作會議部署，把全黨思想和行動統(tǒng)一到推進中國式現(xiàn)代化的偉大實踐中來。各級組織部門要始終牢記習近平總書記對組織部門自身建設提出的根本要求，錨定組織工作新航向，奏好固本強基、干部選拔、人才驅(qū)動“三部曲”，堅決扛起新時代新征程組織工作新使命?！　?/p>

堅持組織引領“聚合力”，奏好固本強基“主題曲”。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，不斷夯實組織引領“根基”。始終把“旗幟鮮明講政治”作為第一要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，引導廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。廣大組工干部要自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，堅定理想信念、鑄牢對黨忠誠根基。要繃緊黨的政治規(guī)矩這根弦，堅守對黨絕對忠誠的“生命線”，嚴格落實黨內(nèi)組織生活、請示報告和個人事項報告等制度，引導黨員干部心存敬畏、手握戒尺，始終做政治上的明白人、老實人?！　?/p>

堅持選賢任能“添動力”，奏好中堅力量“協(xié)奏曲”。堅持把選拔、培養(yǎng)、使用干部作為一項重大政治任務。人才是第一資源，各級黨組織只有科學合理發(fā)現(xiàn)、使用、保障人才，促進人崗相適、人事相彰，才能打造一支鄉(xiāng)村振興的生力軍，奏好人才振興“琵琶行”。始終堅持黨管干部原則，正確把握德與才的辯證關系，積極落實新時期好干部標準，牢固樹立重實干、重實績、重擔當、重基層、重公認用人導向。圍繞完善全面立體透視察人識人機制，把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓，嚴把選人用人政治標準、加強干部政治素質(zhì)考察，堅持在賽馬場上選千里馬，在實踐實戰(zhàn)中選實干家，從各條戰(zhàn)線、各個領域、各個行業(yè)中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀干部，真正把干部考準識準，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。　　

堅持人才驅(qū)動“增活力”，奏好改革攻堅“進行曲”。堅持把人才工作擺在發(fā)展全局的突出位置。用求賢若渴的態(tài)度尋覓人才。必須站在全局視角，推動人才發(fā)展定位從區(qū)域視角向全球眼光轉(zhuǎn)變、人才發(fā)展導向從保障發(fā)展向引領驅(qū)動轉(zhuǎn)變、人才發(fā)展形態(tài)從離散分布向集聚裂變轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)理念、機制、方法和能力迭代升級。要念好新時代人才工作“引育用留”四字訣，堅持人才強國，構(gòu)建人才引育體系，通過實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，著力在全社會構(gòu)建“位得其人，人盡其才，適才適所，人事相宜”的人才工作大格局，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。持續(xù)強化人才支撐，重點打造基層干部人才、農(nóng)村實用人才、鄉(xiāng)賢人才隊伍，建立健全各類人才服務鄉(xiāng)村振興的長效機制和激勵措施，持續(xù)培育壯大戰(zhàn)略人才力量、打造高能級人才平臺、建設高技能人才隊伍，積極營造“近悅遠來”的人才發(fā)展環(huán)境。